2025年，在县委、县政府的坚强领导下，我镇以《法治政府建设实施纲要（2021-2025年）》为总遵循，持续深入贯彻习近平法治思想，紧扣法治政府建设收官目标，补短板、强弱项、提质效，健全基层法治治理体系，推动法治政府建设与乡镇经济社会发展深度融合，为辖区高质量发展、社会和谐稳定筑牢坚实法治根基。现将本年度法治政府建设工作情况报告如下：

　　一、2025年法治政府建设工作开展情况

　　（一）压实主体责任，筑牢法治建设组织根基

　　始终坚持党对法治政府建设的全面领导，严格落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，镇党政主要负责人切实扛起第一责任，将法治政府建设纳入全镇发展总体布局，与中心工作同部署、同推进、同督促、同奖惩。定期召开法治政府建设专题推进会，全年听取工作汇报6次，研究解决执法队伍建设、法治阵地打造等实际问题12项。健全“党委统一领导、党政齐抓共管、各部门协同推进、司法所具体落实”的工作机制，制定镇党政班子法治建设职责清单，明确各部门法治工作任务，层层传导责任、逐级抓好落实，确保法治政府建设各项工作落地见效。

　　（二）创新普法宣传，营造全民尊法守法氛围

　　紧扣“谁执法谁普法”普法责任制，打造“精准化、多元化、常态化”普法宣传体系，让法治理念深入人心。一是聚焦重点节点，结合“国家宪法日”“民法典宣传月”“安全生产月”等开展主题普法活动，在市场、商超、村居广场等人群密集区域设置普法咨询台，提供现场答疑、普法宣讲服务。二是聚焦重点群体，开展“普法进校园”“普法进企业”“普法进村居”专项活动，为中小学生讲授法治安全课4节，为企业经营管理人员开展合规经营培训6场。三是创新普法形式，充分利用镇村微信群、公众号等新媒体平台，推送法治短视频、普法图文资讯50余条；打造村级法治文化阵地，通过法治宣传栏、法治步道、法治广场等形式，让群众在休闲中接受法治熏陶。全年共开展法治宣传活动18场次，发放宣传资料1.9万余份，解答群众法律咨询32人次，辖区群众法治意识和法律素养显著增强。

　　（三）健全化解机制，筑牢基层社会稳定防线

　　坚持和发展新时代“枫桥经验”，深化矛盾纠纷多元化解体系建设，打造“一站式”矛盾调解平台，整合司法所、派出所、村调委会等力量，完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作机制，深化“四所一庭”协调联动模式，实现矛盾纠纷“一站式受理、一条龙调处、一揽子解决”。常态化开展矛盾纠纷排查化解工作，实行“周排查、月汇总、季分析”制度，聚焦征地拆迁、邻里关系、劳资纠纷等重点领域，做到早发现、早介入、早化解。充分发挥村“法律明白人”、人民调解员队伍作用，今年以来共调解矛盾纠纷278起，其中，一庭两所联合调处案件8起（涉及金额117.8万元）。继续发掘、培养专职调解员，组织6名县级“乡村调解能手”成功与12名调解员结成“师徒”关系，进一步壮大调解员队伍，切实把矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态，维护了全镇社会大局持续稳定。

　　二、存在的问题与不足

　　尽管我镇2025年法治政府建设工作取得显著成效，但对照《法治政府建设实施纲要（2021-2025年）》要求和群众期盼，仍存在一些问题和不足：

　　一是法治思维运用仍需深化，少数干部在处理复杂问题时，仍存在重行政手段、轻法治方式的倾向，运用法治思维谋划工作、解决问题的自觉性有待进一步提高。

　　二是普法宣传精准性有待提升，部分普法活动仍存在“大水漫灌”现象，针对老年人、青少年、企业经营者等不同群体的个性化普法需求把握不够精准，新媒体普法的传播力、影响力仍需强化。

　　三是基层法治治理力量薄弱，村级法治工作队伍专业能力不足，“法律明白人”“人民调解员”队伍的培训和管理机制仍需完善，基层法治服务供给能力有待进一步增强。

　　三、下一步工作思路与举措

　　2026年，我镇将以2025年法治政府建设收官成果为基础，持续巩固拓展法治建设成效，以更高标准、更实举措推进基层法治治理现代化，重点做好以下工作：

　　（一）强化政治引领，持续压实法治建设责任

　　始终把习近平法治思想贯穿法治政府建设全过程，进一步完善党委领导法治建设的工作机制，定期研究部署法治建设重点工作，细化责任清单，加强督查考核，将法治建设成效与干部评先评优、绩效考核直接挂钩，倒逼责任落实。持续加强镇党政班子法治学习，发挥“头雁效应”，引导全镇干部自觉运用法治思维和法治方式开展工作、推动发展。

　　（二）聚焦能力提升，建强基层法治工作队伍

　　持续深化法治教育培训，针对不同岗位、不同层级干部制定个性化培训计划，重点加强行政执法、行政决策、矛盾调解等专业能力培训，提升干部依法行政实操能力。加强行政执法队伍规范化建设，完善执法人员岗前培训、定期轮训制度，强化柔性执法、文明执法理念，提升执法精细化水平。建强村级法治工作队伍，完善“法律明白人”“人民调解员”遴选、培训、考核机制，开展专业技能培训，充实基层法治服务力量，提升基层法治治理能力。

　　（三）深化多元化解，筑牢基层社会稳定屏障

　　持续坚持和发展新时代“枫桥经验”，进一步完善“一站式”矛盾纠纷调解平台建设，深化“四所一庭”协调联动机制，推动矛盾纠纷化解关口前移、源头治理。常态化开展矛盾纠纷排查化解，聚焦重点领域、重点人群，建立健全风险预警机制，及时化解各类矛盾隐患。持续优化领导干部接访、下访制度，畅通群众信访渠道，用心用情解决群众合理诉求，切实把矛盾纠纷化解在基层，维护全镇社会大局和谐稳定。