一、2024年工作总结

　　2024年以来，永春县公安局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和党的二十届二中、三中全会精神，在县委、县政府和上级公安机关的坚强领导下，紧盯“五个严防、三个确保”工作目标，统筹好发展和安全，深化“三争”行动和“六比三看”竞赛，以“夏季行动”“冬季行动”为抓手，守正创新、踔厉奋发、勇毅前行，全力以赴防风险、保安全、护稳定、促发展，奋力开创永春公安新局面，实现工作质效和队伍战力双提升。

　　（一）致力强主防，有力维护社会大局稳定。扎实开展“双排”“双严”行动，强化社会面管控，社会秩序安定稳定。2024年上半年我县群众安全感率99.68%，全省第一；扫黑除恶好评率99.739%，全市第一；矛盾纠纷化解满意率90.775%，全市第四；执法工作满意率98.865%。下半年我县群众安全感率99.23%，全市第四；扫黑除恶好评率99.74%，全市第三；矛盾纠纷化解满意率98.92%，全市第三，取得我县历年来最好成绩。

　　（二）致力出重拳，严打各类突出违法犯罪。坚持统筹发展和安全，聚焦群众反映强烈的突出违法犯罪，全面强化打防管控各项措施，常态推进扫黑除恶斗争，深入开展打击治理电信网络诈骗犯罪“红盾行动”，以高水平安全保障高质量发展。

　　（三）致力治乱象，全面净化社会治安环境。以“夏季治安”行动和“大清查大检查大排查”统一行动为牵引，持续推进矛盾纠纷排查化解、信访攻坚化解，常态抓好“一标三实”等信息采集工作，精准管控各类治安要素，在更高水平上实现“基础牢、出事少、治安好、党和人民满意”的工作目标。

　　（四）致力严监管，公共安全形势持续向好。组织开展节假日期间“保安全、保畅通、保稳定、树形象”安保工作，实现城区交通堵塞情况零发生。

　　（五）致力优服务，民生警务机制不断健全。主动融入国家重点生态功能区创建，构建“3+N”新型生态警务模式，成立4个生态警务工作站。在促进永台融合发展上，落实出入境管理“十项措施”，高效办理台胞定居49人次，位居全市第三，行政服务中心综合窗口2024年四个季度都被评为红旗窗口。

　　（六）致力夯根基，队伍战力实现全面提升。在县委、县政府大力支持下，立项并开工建设交警大队、介福派出所业务用房，执法办案中心等“十个警务基建”项目等，其中指挥中心完成升级改造并投入使用，着力构建“情指行”一体化警务运行新模式，经验做法被《侨区快讯》刊发推介。健全绩效考核机制，完成全警交流轮岗，举行人民警察节荣誉仪式，拓展 “飞鹰计划”师徒结对活动，有效盘活队伍士气，先后15名个人、3个集体荣立二、三等功，涌现出“省级青年文明号”“青年五四奖章”等先进典型。全市警务实战大练兵排名跃升至全市第五，取得近年来最好成绩。

　　二、2025年工作计划

　　接续奋斗谱新篇，勇立潮头再争先。2025年是“十四五”规划收官之年，做好各项公安工作任务艰巨、使命光荣、责任重大。全县公安机关要牢牢把握公安工作现代化的总体思路，统筹发展和安全，健全完善“专业+机制+大数据”新型警务运行模式，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加坚定的步伐，充分发挥维护安全稳定、平安建设主力军作用，忠诚守护人民幸福和安宁，全力护航经济社会高质量发展，为奋力推进中国式现代化永春实践作出新的更大贡献！