提前8个月超额完成,至4月底,新增归集单位15个,新增归集职工1585人,净增1398人,完成计划的116.5%。主要做法:一是“早”,早准备,早谋划,以宣传月,走基层活动,讲座等形式宣传发动;低门槛准入,以非公企业、乡镇村主干为扩面重点。二是“准”,准确定位,找准突破口,以即将上市公司为首选对象。三是“活”,分类指导,灵活处理,根据单位具体情况确定基数高低;机关单位人数少的不另外开户,与原单位合缴。四是“紧”,抓紧跟紧,发现意向,上门服务,狠抓落实。五是“新”,树立创新意识,大胆尝试,首次以规章形式颁布实施意见,政府和公积金管理机构合力推进。(公积金管理中心)
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