2024年，在县委、县政府的坚强领导下，我镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，领会好、实践好习近平总书记在福建考察时提出的一系列要求，围绕“乡愁故里 幸福岵山”发展目标，全面推进依法行政，法治政府建设取得显著成效。现将本年度法治政府建设工作情况报告如下：

　　一、主要举措及工作成效 

　　（一）坚持政治引领，筑牢法治根基

　　一是强化组织领导。镇成立以镇党委书记为组长的法治建设领导小组，将法治政府建设摆在工作的重要位置，将法治建设纳入镇村绩效考核，全面做好岵山镇法治政府建设工作。全年召开专题会议4次，研究解决法治政府建设工作中存在的困难和问题。镇党政主要负责人切实履行推进法治政府建设第一责任人职责，认真贯彻落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》。

　　二是深化理论武装。全年开展党委理论学习中心组学法12次，开展“法治大讲堂”活动组织镇村干部参加法治宣传讲座4次，专题学习习近平法治思想、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》等法律法规，累计参学党员干部达300人次。 

　　（二）规范行政执法，创新执法实践

　　一是落实“三项制度”。严格执行行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”，做到执法公正、规范、文明。同时加强行政执法队伍建设，组织执法人员参加执法培训，严格落实行政执法人员持证上岗和“双人”执法。全年邀请律师、县业务部门骨干开展不同领域法律法规和行政执法业务培训8场次，办理行政处罚案件76件。  

　　二是创新执法方式。坚持行政执法与优化营商环境相结合，让执法有温度。如在推进安全生产治本攻坚三年行动中，检查单位场所39家，排查整改隐患83处，查处堵塞、占用逃生通道案件72件，对轻微违法案件免予罚款处罚并指导现场整改。

　　（三）夯实法治根基，提升治理效能

　　一是创新矛盾纠纷化解机制。完成全市重点打造乡镇综治中心“一站式”提升建设，以“一中心双联动三机制”赋能实战运行，该做法在全县“两中心一平台”工作调度会上做典型发言。推行首席法律咨询专家和心理咨询专家“双进驻综治中心服务机制”，有效提高化解基层矛盾问题的法治化、专业化水平。大力培育县、镇、村三级“乡村调解能手”，在乡村营造了浓厚的“化解矛盾靠法”乡村法治建设氛围。今年新培育县级“乡村调解能手”5名，1名县级“乡村调解能手”获评县优秀农村实用人才。今年来全镇共排查化解矛盾纠纷237件。

　　二是全面深化“放管服”改革。持续优化营商环境，推进政务服务“减证便民”“最多跑一次”改革。加强镇便民服务中心规范化建设，完善服务设施，优化服务流程，提高服务效率，全年办结“互联网＋”政务服务一体化平台各类诉求2831件，完成率100%。办理12345便民服务平台诉求86件，及时沟通率100%、完成率100%。

　　（四）深化普法宣传，营造法治氛围

　　一是打造特色普法品牌。结合岵山“小姑”精神，发动女性镇村干部、律师、女性企业家等群体成立巾帼“蒲公英”普法志愿服务队。今年来，结合镇情实际探索出“一人一堂课”“一人一帮扶”“一季一培训”的普法机制，总结出的《永春岵山司法所创新“桃源蒲公英”普法机制  为乡村振兴助力》案例获评福建省“蒲公英”普法创新案例。

　　二是靶向普法精准覆盖。深入开展“八五”普法活动，结合民法典宣传月、安全生产宣传月、宪法宣传周、“3·15”消费者权益保护日、“4·15”国家安全日、“6·26”国家禁毒日等重要时间节点开展法治宣传教育主题宣讲活动，开展普法宣传进机关、进校园、进农村、进企业等23场次，营造浓厚的法治建设社会氛围。

　　二、存在问题与不足 

　　一是法治队伍建设仍需加强。部分行政执法人员的专业素质、能力水平，还不能很好满足经济社会高质量发展的需求。

　　二是执法难点亟待破解。部分农村历史遗留问题与现行法规冲突，缺乏统一处置标准，易引发基层矛盾。    

　　三是普法实效性有待提升。个别村干部运用法治思维解决纠纷能力不足，仍习惯“人情调解”，存在程序不规范风险。  

　　三、下一步工作措施 

　　（一）加强队伍建设，提高能力素质。配齐配强行政执法人员，加大对行政执法人员的培训力度，提高执法人员的法律素养和业务能力。同时加强对行政执法的监督检查，不断提升行政执法水平和执法公信力。

　　（二）完善制度保障，破解执法难题。积极联合上级相关部门梳理农村历史遗留“问题清单”，组建镇村干部、律师、调解员专班，研究制定分类处置方案，建立历史遗留问题处置机制。

　　（三）激活基层细胞，培育法治生态。加大乡村“法律明白人”和“乡村调解能手”培育力度，不断增强基层工作人员法治思维和运用法治思维解决纠纷能力。