永政办〔2021〕25号

各乡镇人民政府，县直各有关单位： 

　　经县政府同意，现将《永春县进一步强化民营经济发展人才支持2021年活动方案》印发给你们，请结合实际认真抓好贯彻落实。 

永春县人民政府办公室

2021年5月10日

　　（此件主动公开） 

永春县关于进一步强化民营经济发展人才支持2021年活动方案

　　为推动《永春县进一步强化民营经济发展人才支持若干措施（试行）》落实落细，2021年拟组织开展系列活动，支持民营企业引才育才，助力全方位高质量发展超越，现制订如下活动方案。 

　　一、劳动和职业技能竞赛  

　　举办时间：全年，具体视疫情情况调整。 

　　活动内容：一是争创“工人先锋号”劳动竞赛。围绕“项目攻坚 2021”，在全县重点项目开展“六比一创”示范性劳动竞赛。围绕传统产业、新兴产业开展各类劳动竞赛，开展职工劳动技能竞赛。二是重点行业职工职业技能竞赛。组织开展各级各类职工技能竞赛10场，其中：县级7场，市级2场，省级1场。三是职工创新创造竞赛。组织参加群众性职工创新创造活动、“小革新、小发明、小改造、小设计、小建议”“五小”竞赛活动。 

　　承办单位：县总工会、县人社局、县直有关单位，各乡镇。 

　　方案制定：县总工会牵头，相关单位配合。 

　　二、第三届乡村振兴创业创新大赛 

　　举办时间：10月，具体视疫情情况调整。 

　　活动内容：组织从事或有兴趣加入永春乡村产业振兴方向的高校、企业、创新创业团队，围绕乡村产业振兴主题，立足永春县情实际，提出具有一定实操性的方案并进行竞赛评比，激发创新创业活力，助力乡村产业振兴。 

　　承办单位：县科技局、人社局、县直有关单位，各乡镇。 

　　方案制定：县科技局牵头。 

　　三、高层次人才休假疗养活动  

　　（一）高技能人才夏季休假和培训活动 

　　举办时间：8月，具体视疫情情况调整。 

　　活动内容：推荐和组织符合条件的高技能人才参加省、市人社部门举办的高技能人才休假和培训活动，进一步加强对高技能人才的关心爱护，激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才之路，为我县产业转型升级注入新动力。 

　　承办单位：县人社局、县直有关单位。 

　　方案制定：县人社局牵头。 

　　（二）高层次人才疗养活动 

　　活动时间：8月，具体视疫情情况调整。 

　　活动内容：组织我县民营企业高层次人才县内疗养活动，体现党和政府对高层次人才的关心和重视，促进高层次人才之间的沟通交流。 

　　承办单位：县人社局、县直相关单位。 

　　方案制定：县人社局牵头。 

　　四、“名师带高徒”活动  

　　举办时间：3-12月，具体视疫情情况调整。 

　　活动内容：一是签订师徒“传帮带”协议500份。开展“技术攻关型”师带徒，由企业技术骨干、业务领衔人和劳模、工匠、技能大师当师傅，技术攻关组成员、业务骨干、熟练工为徒弟，定期开展技术革新或绝活传承。开展“技能传授型”师带徒，由企业技术能手、熟练工当师傅，对普工尤其是新进职工和转岗职工开展技能技术传帮带。二是命名一批“好师傅”。 

　　承办单位：县总工会、各乡镇（系统）工会。 

　　方案制定：县总工会牵头。 

　　五、“庆祝中国共产党成立100周年”系列技能人才交流活动 

　　举办时间：4-12月。 

　　活动内容：组织我县技能人才参加泉州技能人才交流活动周和系列职业技能竞赛活动。 

　　承办单位：县人社局、县总工会、县直有关单位。 

　　方案制定：县人社局牵头。 

　　六、筹建永春县人才促进会 

　　筹建时间：10月，具体视疫情情况调整。 

　　活动内容：筹建成立永春县人才发展促进会，建立永春籍在外优秀人才信息库，为我县产业转型升级、科研项目攻关提供智力支持。 

　　承办单位：县人社局、县直相关单位。 

　　方案制定：县人社局牵头。 

　　七、清华大学等名校博士来永社会实践活动  

　　活动时间：6月，具体视疫情情况调整。 

　　活动内容：组织一批博士生来永开展项目研究，提供10个以上社会实践基地项目。 

　　承办单位：县人社局，县直相关单位、企业。 

　　方案制定：县人社局牵头。 

　　八、组织参加泉州市产教融合项目对接会  

　　活动内容：一是依托泉州市产教融合大平台，开展产学研科技成果对接会，推动一批重点企业与高校、科研院所建立稳定合作关系，促成一批前景好、收益高的科技成果落地转化。二是全面推行现代学徒制、企业新型学徒制和“二元”制，提升人才培养与产业契合度。组织校企开展深度对接，鼓励企业与永春职校建立新型学徒制关系，开展新型学徒制培训，以企校双师带徒、工学交替培养等模式共同培养学徒。 

　　承办单位：县教育局、县人社局、县工信商务局、县科技局、县数字办等有关单位。 

　　方案制定：县教育局牵头。 

　　九、高校毕业生招聘活动  

　　活动时间：5-10月，具体视疫情情况调整。 

　　活动内容：组织高校毕业生线上招聘会12场；组织赴省内外高校举办永春专场招聘会2场；组织用人单位赴国内部分高校密集城市对接开展高校毕业生招聘。 

　　承办单位：县人社局、团县委等有关单位。 

　　方案制定：县人社局、团县委牵头。 

　　十、福建江夏学院系列合作活动 

　　（一）应届大学生“人才资源回归计划” 

　　活动时间：5-6月。 

　　活动内容：梳理永春县政府、事业单位和重点企业的应届生招聘岗位，利用互联网与福建江夏学院进行供需对接，通过线上面试、线下考核，实现双向选择；同时，通过福建江夏学院校友会宣传永春县的往届生就业创业招商计划，吸引以永春籍校友为主体的校友群体返乡创业，支持我县乡村振兴，争取落实100名福建江夏学院优秀应届大学生（包括非永春籍学生）到永春县就业创业。 

　　责任单位：县科技局、县人社局。 

　　（二）教授团队智力支持 

　　活动时间：5-6月。 

　　活动内容：由福建江夏学院工商管理学院组织人力资源系教授团队到我县考察，为我县人才振兴出谋划策，提出具有可操作性的政策建议。 

　　责任单位：县科技局、县人社局。 

　　十一、参加闽西南协同发展区人才系列活动  

　　（一）闽西南创业项目推介会     

　　活动内容：11-12月，组织相关企业参加闽西南创业项目推介会，推介创业项目成果，促进区域内创业资源共享和优化配置，以创业带动就业。 

　　责任单位：县人社局、县工信商务局。 

　　（二）闽西南校企合作对接会  

　　活动内容：下半年，组织有关企业参加闽西南校企合作对接会，引领企业与国内高校面对面交流，促进校企双方资源共享、优势互补、相互协同、密切协作。同时，不断探索人才服务形式，不定期组织人力资源服务机构与相关产业园区企业、科研院所召开人才需求对接活动，强化小型对接、精准对接、项目对接。 

　　责任单位：县人社局。