各乡镇，各行业主管部门、各相关建设项目施工单位、建设单位，各用人单位：

　　根据《保障农民工工资支付条例》、《关于进一步完善随机抽查机制规范事中事后监管的实施意见》（泉人社〔2017〕214号）和《永春县人力资源和社会保障局2024年度“双随机、一公开”抽查工作方案的通知》等文件精神，我局开展了“双随机”执法监督检查。现将检查情况及结果通报如下：

　　一、抽查数量和对象

　　此次 “双随机”执法监督检查，随机抽取5个在建工程项目作为“双随机”抽查对象；从执法人员库中，随机抽取执法检查人员2名开展执法检查；结合市人社局工作部署，抽检全县营利性人力资源服务机构。

　　二、检查方式和内容

　　检查方式为实地执法检查，检查内容如下：

　　（一）对行政许可批设市场主体的监督检查：

　　1.检查对象遵守有关法律法规情况；

　　2.检查对象严格按照许可范围及有关规范开展业务情况；

　　3.检查对象申请批设时提交材料的准确性和真实性；

　　4.被投诉举报事项核查情况；

　　5.相关报表及台账情况。

　　（二）对用人单位的劳动保障监察：

　　1.对用人单位内部劳动保障规章制度情况的监察（落实在建工程项目台账、工资专户管理、工资保证金、维权信息公示等制度情况）；

　　2.对用人单位劳动合同及招用工的监察；

　　3.对用人单位遵守禁止使用童工规定情况的监察；

　　4.对用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护情况的监察；

　　5.对用人单位遵守工作时间和休息休假规定情况的监察；

　　6.对用人单位支付劳动者工资及执行最低工资标准情况的监察；

　　7.对用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费情况的监察；

　　8.对用人单位高温劳动保护的监察。

　　三、检查结果

　　（一）此次“双随机”检查，未发现企业存在拖欠工资行为。

　　（二）在检查在建项目制度落实方面，落实到位的企业1家，落实情况较好的企业3家，落实情况一般的企业1家。（检查结果详见附件）。

　　（三）此次“双随机”检查，被抽检的人力资源服务机构均合格。

　　四、检查发现的主要问题

　　受检项目中，有1个在建项目台账资料不完善，已按要求整改。

　　五、下一步工作

　　对检查中发现的问题，检查组当场责令改正，已经全部整改到位，在今后日常巡查中对有问题的项目将加强劳动保障监察。

　　附件：2024年下半年“双随机”执法监督检查结果汇总表

永春县人力资源和社会保障局

2024年12月31日

　　（此件主动公开）