根据《中华人民共和国政府信息公开条例》有关规定以及《永春县人民政府办公室关于做好2020年政府信息公开工作年度报告和第四季度统计报送的通知》要求，特编制永春县人力资源和社会保障局2020年政府信息公开年度报告。本年报由总体情况、主动公开政府信息情况、依申请公开情况、被申请行政复议与提起行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项六部分组成。本年报中所列数据的统计期限自2020年1月1日起至2020年12月31日止。本年报将通过“泉州市永春县人民政府门户网站”和本单位公告栏进行公开公布。如对本年报有任何疑问，请与永春县人力资源和社会保障局办公室联系（地址：永春县衙口街1号，联系电话：0595-23882664，电子邮箱：yc23882664@163.com）。

一、总体情况

（一）加强组织领导

坚持推进政府信息公开，加大行政决策、执行、结果等权力运行主要环节的公开，确保权力在阳光下运行。各股室、各直属单位需发布的信息经股室/直属单位负责人、业务分管领导和主要领导审批，层层把关后进行发布，确保信息安全不泄密，从而形成了各负其责、齐抓共管、有序推进的良好工作局面。

（二）健全工作机制

严格贯彻落实政府信息公开有关规定，完善公开制度、健全工作机制、深化公开内容、丰富公开载体，做到依法、及时、准确、有序公开发改政府信息，切实提高工作的透明度。严格遵循政府信息公开基本原则，注重防止搞形式主义和应付式的工作态度，做到依法公开、真实公开、注重实效、有利监督。

（三）加大工作力度。

认真做好我局政务信息公开工作，及时在泉州市永春县人民政府门户网站上公开社会保险、就业创业等政务信息，拓宽人社政策知情面，提高公众对我县人社事业的知晓率。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）政府信息公开工作存在的主要问题。一是信息公开存在内容不够全面的问题。二是信息公开存在不够及时的问题。

（二）政府信息公开工作改进措施。一是认真梳理，不断扩大丰富公开内容。我局政府信息公开工作领导小组办公室将进一步梳理政府信息，对原有的政府信息公开目录进行补充完善，正确处理政府信息保密与公开的关系，及时公开需要公开的信息，确保公开信息的完整性和准确性。二是统一认识，逐渐规范工作流程。进一步梳理有关的政府信息，及时提供，定期维护，确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作，公众能够方便查询，做到所公开的信息透明度高、内容涉及广、强度大、形式多样。三是规范建设，努力提高工作实效。进一步加强信息公开工作人员的培训工作，大力培养技术骨干，切实做好信息公开工作的人员保障工作。不断完善政府信息公开工作的各项制度，把政府信息公开工作列入本局长期的日常工作抓紧抓实，尤其是要列入各股室的业务工作范畴中，做到人人有责，确保公开信息的及时性、准确性和有效性。通过信息公开提高群众对人社工作的监督和关注，推动人社事业更好更快发展。

六、其他需要报告的事项

无。

永春县人力资源和社会保障局2020年度政府信息公开工作年度报告

（此件主动公开）