本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《福建省政府信息公开办法》（以下简称《办法》）的相关要求编制。全文由总体情况、主动公开政府信息情况、依申请公开情况、被申请行政复议与提起行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项六部分组成。报告所列数据的统计期限自2021年1月1日起至2021年12月31日止。本年度报告的电子版可从“泉州市永春县人民政府门户网站”（www.fjyc.gov.cn）下载。如对本年报有任何疑问，请与永春县人力资源和社会保障局办公室联系（地址：永春县桃城镇衙口街1号，联系电话：0595-23882664，电子邮箱：yc23882664@163.com）。

　　一、总体情况

　　2021年以来，本单位贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，依法办理相关政府公开事宜，维护和更新政府信息，依法、及时、准确更新本单位负责的政府信息公开目录相关内容，主要有：

　　（一）主动公开。2021年，本单位主动公开的政府信息共有3条。全文电子化率达100%。

　　（二）依申请公开。建立政府信息公开申请登记、审核、办理、答复、归档等各项内部工作制度，做好依申请公开工作。建立完善政府信息公开申请渠道，为申请人依法申请获取政府信息提供便利。截至日前，没有公民、法人或者其他组织向本单位申请办理公开政府信息的事项。

　　（三）政府信息管理。按照法定时限及时更新、发布法定主动公开内容，2021年，发布部门动态2条、通知公告129条、招考招聘12条、奖励表彰1条、职称评审41条，公布“双随机、一公开”动态1条。开展政策解读2条，内容为《永春县进一步强化民营经济发展人才支持的若干措施（试行）》《永春县人民政府办公室关于实施2021年高校毕业生来永就业创业安居补助专项行动的通知》。

　　（四）平台建设。本单位无设立门户网站，依托泉州市永春县人民政府网站发布工作动态、财政预算决算、社会保障、促进就业、人事信息和应当主动公开的其他政府信息。

　　（五）监督保障。注重抓好政府信息公开工作机制的落实，推进信息公开规范化建设，对信息公开工作，从信息公开内容、范围和渠道，信息公开工作的考核评议、监督检查、责任追究、公开反馈等方面进行规范。 公民、法人或者其他组织认为本单位在政府信息公开工作中侵犯其合法权益的可依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　2021年，本单位严格遵照《中华人民共和国信息公开条例》要求，积极做好政府信息公开工作，虽取得了一定成效，但仍存在一些差距，如对政策解读和群众关注热点方面的信息公开不够及时、重点领域信息公开深度不够等问题。2022年，我局将从以下方面做进一步加强和改进：一是充分利用政府门户网站通知公告、工作动态、政策解读等栏目，及时发布社会保障、促进就业、招考招聘、职称评审等政府信息，同时解读好相关政策措施。二是坚持以社会需求为导向，充分利用政府门户网站、微信公众号、微博等政务新媒体的便捷实效性，努力做到公开方式的灵活多样。

　　六、其他需要报告的事项

　　本单位无其他需要报告的事项。

永春县人力资源和社会保障局

2022年1月7日