各股、室、局、处、中心：

为推进政务公开工作，保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权，促进依法行政，提高局机关行政效率，增强工作透明度，树立廉洁、勤政、务实、高效的机关形象，不断优化为民服务，按照县委、县政府的有关要求，结合我局工作实际，制定本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，以为民、便民、利民为宗旨，按照客观真实、注重时效、方便群众、有利监督的要求，做到及时公开、依法公开、规范公开、全面公开，依法行政，提高办事效率，规范服务标准，不断创优。

二、基本原则

（一）依法公开。政务公开以国家法律、法规和相关政策为依据。

（二）客观真实。公开的内容客观真实可信。

（三）公开透明。除涉及保密规定以外，全局所有工作对外公开，做到工作计划和措施透明、工作过程透明、工作结果透明。

（四）注重实效。政务公开工作从实际出发，突出重点，讲求实效，克服形式主义。

（五）公众监督。政务公开应当方便公众办事，便于公众知情，利于接受公众监督。

三、工作目标

促进行政权力公开透明运行，公开内容覆盖权力运作全流程、为民（政务）服务全过程，公开工作制度化、标准化、信息化水平显著提升，广泛接受群众的监督。

四、公开内容

（一）单位简介公开。县司法局的全称、办公地址、联系电话、邮编、职责。并根据变动情况实时更新。

（二）单位文件公开。文件内容公开完整，一文一公开。公开的文件要标题、文号、内容、发文日期等需要完整。并且公开的文件要具有实时性、连续性。

（三）政策解读公开。对国家、省等法律法规及重要政策措施的解读；市、县政府文件解读。解读内容要具体规范性、实效性、丰富性和易读易解性。

（四）重点工作公开。对单位全年的重点工作及重点调研调度进行公开，并具有实时性、续时性和完整性。

（五）三公经费公开。对单位年度三公经费预算安排情况、三公经费决算报告等进行公开，对经费预算安排、使用等情况进行注释说明，并具有实效性。

（六）其它公开内容。对于业务培训，包括干部学习、培训政务情况，干部人事任免情况，机关日常动态，各类公示，舆情回应等内容公开，并具有实时性。

五、保障措施

（一）切实加强组织领导。为全面落实与推进政务公开、为民（政务）服务工作，成立县司法局政务公开工作领导小组，由主要负责人任组长，相关班子成员为副组长，下属相关部门负责人为成员。领导组办公室负责日常管理工作，各部门对其职责和分工内容安排落实。严格按照谁分工、谁负责，谁应付、追谁责的原则，强化组织领导和责任追究制度。

（二）扎实提高人员素质。针对政务公开、为民（政务）服务的新要求，机关全体人员要认真学习有关精神，精准把握政务公开内容、程序、标准等要求，尤其是平台窗口工作人员更要按照流程图，规范操作。

（三）严格规范档案管理。按规范化的要求，建立政务公开档案，并切实加强管理，做到材料齐全、内容完备、入档及时，档案资料的主要内容包括：上级印发的有关文件，本单位有关政务公开会议记录、工作安排、制定的各项制度、公开的内容、群众提出的意见及对所提意见的答复和处理结果，以及政务公开工作的信息、报道、图片、总结、典型材料等。

（四）突出强化监督考核。为确保政务公开工作取得明显成效，把政务公开工作纳入机关效能建设之中，作为个人年度绩效考核的重要组成部分。 

                                                        永春县司法局

                                  2018年6月28日